办公室职责范围

一、 文书、档案工作：
（一） 起草有关年度工作计划、总结和其他行政性文件；
（二） 负责行政会议有关工作的督办；
（三） 负责信息采集汇总，编写《市政管养信息》以及其他有关简报；
（四） 负责人民来信、来访接待和有关问题处理；
（五） 负责公务往来的接待、有关会议的筹备、组织、记录等事项；
（六） 负责公司行政公文格式、文字的审核；
（七） 负责文件收发、传递和催办；
（八） 对公司领导布置的有关行政工作进行督办和协调；
（九） 负责公司行政印章保管和使用，办理公司直属单位印章的刻制、启用与废止；
（十） 负责文书档案和科技档案的统一管理、立卷的业务指导。

二、行政、后勤工作：
（一） 负责公司爱国卫生、计划生育、职业病防治、献血等医务卫生方面的管理工作；
（二） 审核公司所属单位控购商品的报废、更新和添置；
（三） 负责公司所属固定资产的管理；
（四） 负责公司办公用品的采购、发放和管理；
（五） 负责公司就餐、用车、工勤等管理工作；
（六） 负责公司安全保卫工作。

三、 综合治理工作：
（一） 指导公司各单位社会综合治理工作；
（二） 负责公司治安防范管理，协助公安机关侦破治安案件和一般刑事案件；
（三） 指导重点防范的措施落实；
（四） 组织公司所属单位开展治安情况信息传递，以及业务培训；
（五） 组织开展全公司防火工作，并检查督促公司直属各单位落实防火安全责任制，指导义务消防队的组织建设和业务训练；
（六） 编制、修订交通保障、抗震救灾计划和方案，负责战时交通保障的组织协调；
（七） 配合局开展民兵预备役工作，组织战备训练；
（八） 负责公司战备工作，督促有关单位加强战备物资的养护和管理。

四、 政策调研、改革工作：
（一） 负责公司发展方向的政策调研；
（二） 负责公司推进现代企业制度和有关改革工作；
（三） 负责公司现代化管理工作的推广及评审；
（四） 指导公司经济组织的管理工作；
（五） 负责对外合作、合资、投资管理的有关协议签定和方案制定。

五、 完成公司领导交办的其它各项任务。